Diakonie Niedersachsen vereinbart bessere Arbeitsbedingungen für 40.000 Beschäftigte

Diakonie Niedersachsen vereinbart bessere Arbeitsbedingungen für 40.000 Beschäftigte

Über 40.000 Beschäftigte der Diakonie in Niedersachsen profitieren künftig von einem neuen Tarifvertrag. Die Vereinbarung sieht Gehaltserhöhungen, zusätzlichen Urlaub sowie höhere Zuschläge für Arbeit zu ungünstigen Zeiten vor. Ab März 2026 steigen die Gehälter um 2,8 Prozent. Vollzeitkräfte erhalten zudem eine einmalige Zahlung von 175 Euro. Auszubildende bekommen nach den neuen Regelungen zusätzlich 60 Euro. Der Tarifvertrag regelt Löhne, Urlaubsansprüche und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Betroffen sind tausende Diakonie-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter in ganz Niedersachsen. Die Änderungen treten schrittweise in den kommenden zwei Jahren in Kraft.